Familiarizarse con los términos y las fases principales involucradas en un proceso de selección de punta a punta
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Aprender a identificar las necesidades organizacionales y plasmarlas en descripciones claras y precisas del perfil requerido
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Conocer diferentes tipos de reclutamiento, fuentes creativas y estrategias para diseñar avisos atractivos y efectivos
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Adquirir herramientas para analizar CVs y realizar filtros iniciales
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Realizar contactos iniciales efectivos, como screenings telefónicos, con un enfoque profesional y empático.
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Aprender a conectar con las personas a través de preguntas poderosas y una escucha activa, generando confianza y asegurando un flujo de información claro.
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Gestionar con eficacia situaciones complejas durante la selección
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Redactar y presentar informes que destaquen el valor de los candidatos
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Comprender la importancia de una buena inducción y del seguimiento post-ingreso para potenciar la experiencia de integración y la continuidad en la organización.
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Adquirir una visión práctica y dinámica del proceso: Prepararse para aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios reales, ajustándose a contextos y necesidades específicas.
Orientado para
radio_button_checked ¡Salida laboral garantizada!: Este curso te prepara para aplicar a posiciones en áreas de selección y reclutamiento en empresas o consultoras.
radio_button_checked Desarrollo de herramientas prácticas que podrás implementar desde el primer día en un entorno laboral real.
Requerimientos
indeterminate_check_box 📅 Duración total del curso: 1 mes
indeterminate_check_box 🧑🏫 Incluye una única clase en vivo al finalizar, que marca el cierre del curso
indeterminate_check_box ⏳ El contenido estará disponible durante 30 días a partir de la fecha de compra. Una vez transcurrido este período, el acceso se cerrará automáticamente.
indeterminate_check_box 👩🎓 Estudiantes o profesionales de Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales u otras áreas afines que deseen especializarse en procesos de selección y reclutamiento.
indeterminate_check_box 🚀 Personas interesadas en iniciar o potenciar su carrera profesional en el área de selección, incluso sin experiencia previa específica.
indeterminate_check_box 💻 Se requiere acceso a una computadora o dispositivo móvil con conexión a internet.
¡Un viaje hacia el éxito en la selección y reclutamiento!
Presentación del programa
Presentación del instructor
Proceso de desarrollo
Herramientas y avisos antes de participar
Definiciones generales y proceso de selección
Conceptos y ddefiniciones principales
El proceso de selección de punta a punta
Etapa 1: Definición del perfil
Etapa 2: Reclutamiento
Diversos tipos de reclutamiento
Fuentes de reclutamiento & creatividad
Diseños de avisos efectivos
Etapa 3: Selección - Preselección & contacto
Lectura de CVs y primeros filtros
Screening telefónico
Primeras observaciones del candidato
Etapa 3: Selección - La entrevista
Conectando con los candidatos
Tiempos y etapas del proceso
Preguntas poderosas
Etapa 3: Selección - Tema difíciles & informes
Dinero
Transiciones laborales
Feedback de la entrevista
Informes de entrevista
Etapa 3: Selección en empresa o clientes
Presentación de candidatos
Informes complementarios
Presentación de la propuesta de ingreso
Etapa 4: Inducción
Acompañar el ingreso
Acompañar la continuidad
Preparándonos para la fase sincrónica
Última clase: modalidad en vivo (una única oportunidad por persona)
Al finalizar el curso, tendrás acceso a una clase en vivo para consolidar aprendizajes y compartir experiencias. Podrás elegir UNA de las siguientes fechas:
